一、大時代2016餐飲企業(yè)的時代困惑
工作效率是管理痛點，而首當其沖是人效因素，《提高餐飲人效》培訓，為您的2016注入清晰脈路。
二、社會轉型中期餐企的存亡之道及可借鑒可落地的有效形式
2016是餐飲業(yè)的重大轉折年，餐飲市場的巨變、驟變，讓諸多成功的企業(yè)和企業(yè)家都措手不及。這充分表明，未來，僅憑自身的單個資源和智慧來解決這一問題，已經(jīng)力量不夠。一個深度抱團的時代已經(jīng)來臨！
但抱團絕不僅僅是原材料共采，更重要的是智力聚合，外腦平臺，真正需要突破的難點是“心胸”。各種形式的合作，各生產(chǎn)要素的合作，各種股權形式的合作，將在創(chuàng)新中誕生并漸成氣候。保守的、防衛(wèi)型的企業(yè)，會在處處防范中漸漸落后，逐步地被邊緣化。
食在不一樣羅大志副董事長傾情分享
三、互聯(lián)網(wǎng)外賣大王——1號外賣董事長譚小平分享。
四、祿鼎記、樂凱撒、1號外賣、客語等時代旺店體驗，由專業(yè)導師進行總結剖析，即時落地分享。
五、到英聯(lián)斯特（廣州）餐飲設備有限公司考察。中國一流的商業(yè)廚房設備生產(chǎn)制造企業(yè)，學習其先進的管理理念，獵獲高人均勞效的設備。
【活動時間】2016年3月15日-17日（14日報到，17日下午結束);
【活動地點】廣州；
【報名咨詢】石丹榮：18610289945
孫 玲：13311386255
金 洋：18911059910
張 龍：15910900092
