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    知心愛人:“涮”出一片新天地![每時(shí)宏達(dá)]

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    點(diǎn)擊次數(shù):2142 更新時(shí)間:2017年08月23日16:37:09 打印此頁 關(guān)閉

    知心愛人:“涮”出一片新天地!

    河南新密市桃園聚火鍋店

    錢勛、王璐夫妻創(chuàng)業(yè)記

    采訪完河南新密市桃園聚火鍋店錢勛、王璐夫妻的創(chuàng)業(yè)故事,耳畔忽然響起《知心愛人》的旋律:“讓我的愛伴著你,直到永遠(yuǎn)……有一個(gè)知心愛人……讓你感受什么是暖……”是??!錢勛、王璐這對(duì)知心愛人,當(dāng)初為了讓愛妻吃上一口地道的火鍋,錢勛來了一次說走就走的旅行,從河南新密開車直奔四川成都。正是這次成都之行,夫妻倆抓住了那把財(cái)富的金鑰匙:“涮”出一片新天地!

    錢勛、王璐夫妻


    2005年,錢勛、王璐大學(xué)期間緣于一場(chǎng)偶遇,又是新密同鄉(xiāng),兩顆年輕的心越走越近,兩人相愛了!2007年,報(bào)著闖一闖的心理,王璐辭去公務(wù)員的工作,拿著母親辛苦積攢的10萬元錢,與錢勛一起租門面經(jīng)營品牌女裝。功夫不負(fù)有心人。到2009年兩人結(jié)婚時(shí),他們的服裝生意已經(jīng)小有起色。后來經(jīng)營品牌女裝鼎盛時(shí),發(fā)展到4個(gè)門面店。

    人生軌跡的改變完全緣于那場(chǎng)成都之行。由于王璐平時(shí)最愛吃火鍋。自從與錢勛認(rèn)識(shí)后,兩人隔三差五就要吃上一次火鍋。2012年,當(dāng)王璐流露出吃膩了當(dāng)?shù)鼗疱伒目谖逗?,錢勛為了讓愛妻一飽口福,駕車直奔千里之外的成都,從此與三鍋演義火鍋結(jié)緣。



    想好了就做!回到新密,兩人忙著找店面。找了近一個(gè)月時(shí)間,他們夫婦最終看上了現(xiàn)在三鍋演義火鍋店的位置,但是他們?cè)谂c房東談的時(shí)候,得到的消息是另一商家也看上了這個(gè)位置,并且訂金已交。為了實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,王璐開始了長(zhǎng)達(dá)三四個(gè)小時(shí)與房東的溝通,最終房東被王璐的真誠所打動(dòng)。由于房東對(duì)別人承諾在先,為了能給對(duì)方一個(gè)說法,房東回復(fù)王璐說:“你們只要第二天上午交上40萬一年租金,這店就租給你們?!币灰怪g要籌措40萬資金,對(duì)于剛起步的他們,難度實(shí)在是太大了。但是,夢(mèng)想的力量是無窮的!經(jīng)過一晚上的努力,得到家人、親戚、朋友的鼎力支持,終于在第二天早上銀行上班時(shí),他們將40萬元打到房東賬戶上。一千多平米的地方總算租下來了!接著,他們借遍了身邊所有親朋好友的錢請(qǐng)人設(shè)計(jì)裝修店面。到2012年年底,裝修到一半時(shí),他們?nèi)コ啥及讶佈萘x火鍋總部那邊的設(shè)計(jì)師找來,一看其店面裝修風(fēng)格較現(xiàn)代時(shí)尚,與三鍋演義品牌不符。結(jié)果剛裝修好的店面被砸了近三分之二,重新再按人家的要求裝修。砸的可都是錢呢!當(dāng)時(shí)把夫妻倆心疼的如割肉一般,連睡覺都不踏實(shí)。那時(shí),他們夫妻倆天天為籌錢發(fā)愁,天天四處奔泊找錢。各種滋味,千辛萬苦,只有經(jīng)歷過的人才知道!

    創(chuàng)業(yè)路上千難萬難,錢勛、王璐夫妻倆咬咬牙終于挺過來了。2013年6月17日,隨著“噼里啪啦”一掛鞭炮的炸響,他們總投資480萬元的三鍋演義火鍋店開業(yè)了!

    從開業(yè)那天起,他們的火鍋店就充滿了競(jìng)爭(zhēng)的壓力,因?yàn)樗麄兊旮浇灿幸粋€(gè)某知名品牌的火鍋店。市場(chǎng)不相信眼淚!要想在市場(chǎng)上生存,只有變壓力為動(dòng)力!盡管從沒做過餐飲這行,猶如趕鴨子上架。但他們夫妻認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)理,那就是火鍋的原材料一定要好。為此,他們寧肯利潤(rùn)薄一點(diǎn),也要在食材上下功夫。用心換得回頭客!開業(yè)后連續(xù)4個(gè)月,他們的店天天爆滿,食客寧肯排隊(duì)也要來三鍋演義就餐。


    2014年,到開第二家店的時(shí)候,錢勛、王璐夫妻認(rèn)為需要?jiǎng)?chuàng)立一個(gè)自己的火鍋品牌,他們想到了“桃園聚”這個(gè)名字。2014年11月,店面一千多平方,總投資近千萬元的桃園聚火鍋店隆重開業(yè)。桃園聚結(jié)合三國時(shí)代文化元素,弘揚(yáng)“忠、義、信、智、仁、勇、”的傳統(tǒng)文化,讓顧客在享受美食的同時(shí),又能體驗(yàn)到歷史文化的悠久。開業(yè)以來,就餐人數(shù)一直都很火爆。俗話說,金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)。當(dāng)?shù)乩习傩赵u(píng)價(jià)說,現(xiàn)在只有去三鍋演義、桃園聚,才能吃上真正放心的鮮牛羊肉。這是對(duì)錢勛、王璐夫妻用心做人做事的最高褒獎(jiǎng)!


    提起工分制管理在桃園聚落地的事,錢勛話語中顯得有些激動(dòng)。這緣于2015年8月,錢勛在北京參加一個(gè)總裁培訓(xùn)班的時(shí)候,有幸聽到了趙晨光老師的一場(chǎng)工分制管理的課。趙老師在課堂上講到,工分制管理作為一套幫助企業(yè)提高效率、提升凝聚力的管理系統(tǒng),由4種分?jǐn)?shù)(A分、B分、C分、D分),5項(xiàng)工具(基本制度、工作標(biāo)準(zhǔn)卡、執(zhí)行檢查表、結(jié)果跟蹤表、九星激勵(lì))和一個(gè)軟件《工分在線》構(gòu)成。通過工分的獎(jiǎng)扣執(zhí)行與終身累計(jì)等方式,持續(xù)激發(fā)員工的工作熱情和歸屬感。這套管理系統(tǒng)太好了!一下課錢勛就找到趙老師表明自己的需要。趙老師告訴他:“你是跟我走繼續(xù)聽課呢,還是我跟你走工分制管理落地呢,完全由你自己決定。”錢勛當(dāng)即表示,希望趙老師跟他走。工分制管理落地費(fèi)用需要30萬元,錢勛認(rèn)為這錢花的值!


    錢勛董事長(zhǎng)


    桃園聚導(dǎo)入工分制管理系統(tǒng)后,帶來了一系列的新變化。所有物品有名有家,擺放有序;所有區(qū)域,干凈整齊,日清日畢;所有制度,看板可視,有依有據(jù);培訓(xùn)新人,矯正標(biāo)準(zhǔn),檢查可落地;提高工作效率,節(jié)省成本。員工所有好的表現(xiàn)通過加分的形式計(jì)入工分,根據(jù)每日每月工分排名有不同的獎(jiǎng)勵(lì),讓員工有盼頭有希望更有狀態(tài),持續(xù)激勵(lì)員工動(dòng)力。桃園聚以營業(yè)額任務(wù)為基礎(chǔ),拿出超額部分,根據(jù)員工每月累積的工分,多分多獎(jiǎng),少分少獎(jiǎng),末位不獎(jiǎng);月度有月獎(jiǎng),季度有福利,年底有分紅;所有獎(jiǎng)勵(lì)按照工分,公平公正公開。工分制管理落地的結(jié)果不僅使?fàn)I業(yè)額得到了很大程度的提升,最重要的是將用工從原來的230人精簡(jiǎn)至160人,僅這一項(xiàng)就為企業(yè)降成本近200萬。所以老板做的舒心,員工干的開心!


    趙晨光老師與桃園聚員工


    在三鍋演義、桃園聚,錢勛、王璐與員工的關(guān)系是“真誠相待,感恩相伴,相親相愛一家人”。這不僅是一句口號(hào),更是一種實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)!每月一次的員工聚餐,吃的火鍋跟客人用的一樣,全是真材實(shí)料。每月還把過生日的員工集中起來,過個(gè)集體的生日晚會(huì)。另外,還有不定期開展的茶話會(huì),大家暢所欲言。他們夫妻在管理上越來越人性化。只有企業(yè)把員工當(dāng)主人看待,員工才會(huì)把企業(yè)當(dāng)家做事。員工們說:“在三鍋演義、桃園聚,錢勛、王璐就是企業(yè)的魂,工分制管理是企業(yè)的根。”


    錢勛、王璐還很年輕,這對(duì)知心愛人要走的路還很長(zhǎng),他們的事業(yè)如旭日東升才剛開始。盡管已“涮”出一片新天地,但更廣闊的天地在等待著他們?nèi)ヱY騁!

    錢勛、王璐夫妻和員工

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